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Consulta l’elenco delle offerte di lavoro Fantini Cosmi, trova e valuta il profilo che più si avvicina alla tua esperienza e alle tue attitudini. Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto per inviare la tua candidatura.

Se tra le offerte disponibili non è presente la posizione che stai cercando potrai comunque proporre la tua candidatura in azienda inviando il curriculum vitae all’ufficio Risorse Umane.

Addetto al Controllo Qualità

Per il nostro reparto Controllo Qualità Prodotto cerchiamo un TECNICO/A DI LABORATORIO – ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’ La figura si occuperà del controllo qualità dei prodotti, provvedendo nello specifico a:

  • – Controllo materiali in ingresso e in uscita (tranciati, materiali plastici, minuterie, componenti elettronici, prodotti finiti …….)
  • – Gestione e controllo statistico dei processi produttivi aziendali e sviluppo delle azioni correttive
  • – Gestione del parco strumenti di misura (assicurando la periodica taratura interna ed esterna della strumentazione di laboratorio CQ /produzione e relativa registrazione).
  • – Gestione della comunicazione al fornitore e ai terzisti relativa alle NC di prodotto e ai reclami
  • – Preparazione documentazione di controllo qualità richiesta dai clienti e per le visite ispettive
  • – Organizzazione e conduzione delle prove di routine e sperimentali sui prodotti
  • – Interazione con l’ufficio Tecnico per i rilievi dimensionali e le prove di caratterizzazione di materiali e semilavorati
  • – Supporto alla produzione per le problematiche legate a qualità dei materiali o deviazioni di processo

I requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:

  • – Diploma di scuola media superiore di tipo tecnico (con competenza elettronica)
  • – Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente maturata in aziende certificate
  • – Buona conoscenza del disegno tecnico, dei materiali, dei processi produttivi e di lavorazione.
  • – Nozioni di metrologia e capacità di gestione del parco strumenti di misura e buone basi sull’elettronica.
  • – Buona conoscenza della lingua inglese.
  • – Disponibilità a brevi trasferte occasionali.
  • – Capacità di problem solving.
Disegnatore progettista meccanico

Per il nostro ufficio tecnico stiamo cercando un “Disegnatore Progettista Maccanico” che sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:

  • – Disegno e progettazione di parti meccaniche con utilizzo di programmi di modellazione 2D e 3D;
  • – Creazione prototipi e test di laboratorio;
  • – Redigere documentazione a supporto delle macchine prodotte: disegni esecutivi, distinte base, costificazione, manuali d’uso e manutenzione.

Il candidato ideale, preferibilmente con laurea in ingegneria meccanica o titolo equivalente e un’esperienza di almeno 3-5 anni, avrà le seguenti competenze:

  • – Conoscenza del disegno meccanico 2D – 3D;
  • – Conoscenza di CAD 3D (esperienza con Inventor è un plus);
  • – Conoscenza delle resine termoplastiche e del processo di stampaggio ad iniezione;
  • – Gradita conoscenza di ventilazione;
  • – Gradita conoscenza di lavorazioni metalliche;
  • – Gradita conoscenza di progettazione BIM;
  • – Gradita conoscenza di SAP;
  • – Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo forte capacità organizzativa, attitudine all’apprendimento e al lavoro in team oltre che elevata motivazione.

Digital Marketing Manager

Per l’organizzazione e il coordinamento della divisione marketing e comunicazione, ricerchiamo  una risorsa con esperienza nella posizione di almeno 5 anni. 

È richiesta piena padronanza dei linguaggi, delle metodologie e degli strumenti propri della comunicazione digitale, ma anche capacità di gestione/coordinamento di attività tradizionali (eventi, concorsi, campagne, comunicazione in-store, customer care e sviluppo del canale di vendita).
Oltre ad operare in autonomia, dovrà gestire una risorsa interna ed essere in grado di coordinare ufficio stampa, consulenti esterni ed editori.

È imprescindibile una conoscenza approfondita della piattaforma WordPress.

Completano il profilo:
  • Capacità di lavorare in modo autonomo, di gestire l’operatività, le scadenze ravvicinate, le priorità parallele con orientamento ai risultati. 
  •  Conoscenza avanzata dei principali strumenti di digital marketing 
  •  Content strategy
  •  Gestione di un piano editoriale
  •  Search Engine Marketing
  •  Abilità di copywriting e editing SEO oriented
  •  Esperienza nella gestione di campagne Google Ads, Facebook, Linkedin
  •  Capacità di analizzare e razionalizzare i risultati delle campagne e i relativi KPI
  •  Inglese Fluente (scritto e parlato)

    Saranno titoli preferenziali
  • Esperienza nella gestione di campagne Amazon Advertising
  • Esperienza su qualche piattaforma di marketing automation  

    Tipo di impiego 
    Full-time
Export Manager

Per il nostro team vendite stiamo cercando un nuovo profilo da inserire come Export Manager. La risorsa sarà alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale e avrà l’incarico di occuparsi delle principali attività previste dalla posizione:

  • – Attuazione dei piani di vendita predisposti dalla direzione commerciale;
  • – Sviluppo del business sul mercato estero attraverso la realizzazione delle attività commerciali pianificate;
  • – Analisi dei mercati esteri corrispondenti ai differenti territori;
  • – Gestione diretta dei contatti con i clienti esteri acquisiti e potenziali.

Profilo richiesto del candidato ideale:

  • – Solida e comprovata esperienza professionale in analoghe funzioni maturata presso società operanti nel mercato B2B dell’elettronica e/o elettromeccanica;
  • – Diploma tecnico industriale o Laurea in discipline scientifico – tecniche;
  • – Capacità di ideare e sviluppare strategie commerciali a medio/lungo termine;
  • – Totale disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro sul territorio estero internazionale;
  • – Ottima conoscenza della lingua inglese a livello fluent;
  • – Attitudine alla gestione di relazioni interpersonali finalizzate allo sviluppo commerciale;
  • – Spiccata pro attività;
  • – Elevata motivazione ed attitudine per svolgere il ruolo richiesto;
  • – Doti di autorganizzazione e flessibilità operativa;
  • – Conoscenza dei software applicativi di MS Office;

Età anagrafica indicativa: 30 – 45 anni.

Hardware/Firmware engineer

Per il potenziamento del team di R&D si cerca un HARDWARE/FIRMWARE ENGINEER con il compito principale di sviluppare dispositivi a microcontrollore.

Il candidato ideale, con laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente, ha maturato specifica esperienza nel ruolo (di almeno 5 anni), nello sviluppo e progettazione hardware e firmware di schede presso aziende operanti in ambito industriale.
Partecipa alle fasi di definizione delle specifiche dei prodotti, progetta e sviluppa in autonomia o in team le funzioni firmware e/o hardware. Si interfaccia con la parte produttiva per la definizione delle specifiche di montaggio e collaudo. Collabora col reparto acquisti nella fase di selezione dei componenti e col reparto qualità durante le fasi di omologazione dei prodotti.

Si richiede:

  • – Conoscenza approfondita di CAD progettazione elettronica, strumenti di laboratorio e microcontrollori;
  • – Esperienza di progettazione per l’ottenimento della certificazione CE del prodotto, capacità di redigere documentazione tecnica e capacità di effettuare test di verifica e documentarne i risultati in autonomia;
  • – Conoscenza di linguaggio C su architetture embedded e a microcontrollore (8/32 bit), strumenti di emulazione e debug del codice, sistemi di versionamento del codice;
  • – Capacità di gestire in progetti anche complessi, orientamento al miglioramento continuo, propensione al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa e problem solving, nonché la buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo.
Junior R&D engineer

Stage extra-curriculare 6 mesi, full time

Nel reparto R&D della nostra sede stiamo cercando un Junior Engineer. Scopo formativo dello stage sarà quello di apprendere e sperimentare l’utilizzo di prodotti e soluzioni per la termoregolazione e domotica.

Quali saranno le mie responsabilità?

All’interno del reparto di ricerca e sviluppo, il candidato sarà affiancato a Senior Engineers per attività di:

  • – supporto tecnico alle attività di sviluppo dispositivi e sistemi;
  • – supporto tecnico alle attività di manutenzione/aggiornamento dispositivi e sistemi;
  • – supporto tecnico alle attività d’integrazione e collaudo funzionale di dispositivi e sistemi;
  • – supporto alla creazione/implementazione di strumenti e procedure di collaudo.
  • – Desired Skills and Experience:

Quali sono i requisiti necessari per questo lavoro?

  • – Laureato/laureando specialistico in Ingegneria Informatica/Elettronica/Biomedica.
  • – Conoscenza pacchetti MS Office
  • – Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione
  • – Capacità di organizzare in maniera efficiente il proprio tempo
  • – Capacità di lavorare in un ambiente dinamico
  • – Proattività, autonomia, problem solving
  • – Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Candidati ora!


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